根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖北省省直事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》和《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》（鄂人社函〔2017〕418號(hào)）文件要求，為做好荊楚理工學(xué)院2025年輔導(dǎo)員統(tǒng)一公開招聘面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試資格復(fù)審
復(fù)審時(shí)間：2025年5月16日14：30至17：30。
復(fù)審地點(diǎn)：荊楚理工學(xué)院行政樓A206
面試入圍人員需提供身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信證明等與崗位資格條件相匹配的相關(guān)證明材料原件或復(fù)印件、電子材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。
在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員〕報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。
二、面試人員
根據(jù)資格復(fù)審情況，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選，面試入圍比例1：3。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)（筆試成績(jī)不得低于最低合格線120分）。具體名單見《荊楚理工學(xué)院2025年面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員面試名單》（附件）。
三、面試時(shí)間和地點(diǎn)
1．面試時(shí)間：2025年5月17日8：30開始。
2．面試地點(diǎn)：
教學(xué)樓B4-201（面試室）、教學(xué)樓B4-202（備用考場(chǎng)）
教學(xué)樓B4-203（考務(wù)辦公室）、教學(xué)樓B4-204（候考室）
考生需攜帶好筆試準(zhǔn)考證、身份證，于2025年5月17日7:30前到候考室抽簽決定面試順序。
四、心理測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)時(shí)間：2025年5月17日8：40開始。
測(cè)評(píng)地點(diǎn)：教學(xué)樓C1-305。
考生在工作人員和指示牌的引導(dǎo)下參加心理測(cè)評(píng)。面試達(dá)到70分的考生方可進(jìn)入下一心理測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，心理測(cè)評(píng)結(jié)果（結(jié)論）于5月17日測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)天打印并蓋章，裝封后交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、面試考察辦法
1．考察內(nèi)容。面試主要考察考生的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、崗位所需專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)能力。
2．面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試流程。考生在工作人員的提示下根據(jù)抽簽順序從備考室進(jìn)入面試室，每名考生面試時(shí)間為10分鐘。評(píng)委組長(zhǎng)宣布開始后，工作人員開始計(jì)時(shí)，時(shí)間結(jié)束后，計(jì)時(shí)員舉牌示意，考生停止作答。評(píng)委組長(zhǎng)宣布考生測(cè)試結(jié)束后，工作人員請(qǐng)考生到備用考場(chǎng)等候現(xiàn)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)。
3．評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)分采取結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，滿分100分，由面試考核評(píng)審小組成員現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均分，平均分不進(jìn)行四舍五入（如除不盡則保留小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)）。整場(chǎng)面試結(jié)束后按成績(jī)高低排序。面試全程錄音錄像，全程接受監(jiān)督。
六、考試成績(jī)及排名規(guī)則
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分權(quán)重計(jì)算考生總成績(jī)，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，得分不進(jìn)行四舍五入。考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)按權(quán)重求和得分由高到低排名。
七、考生須知
1.面試公告在荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rlzyb.jcut.edu.cn/）發(fā)布，為方便考生及時(shí)知曉，按時(shí)參加面試，在公告的同時(shí)，由工作人員同步電話通知考生。請(qǐng)各位考生面試前保持通訊暢通，以便聯(lián)系（因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)或其他原因無(wú)法聯(lián)系到本人導(dǎo)致未參加考試的，視為放棄報(bào)名資格）。以線上形式進(jìn)行資格復(fù)審的考生參加面試時(shí)須攜帶相應(yīng)紙質(zhì)材料。
2.參加面試的考生，5月17號(hào)上午7:20到荊楚理工學(xué)院行政樓集中封閉管理，本人面試結(jié)束后解除封閉。考生未按照指定時(shí)間到達(dá)候考室的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.考生攜帶本人二代身份證、筆試準(zhǔn)考證原件按指定時(shí)間到面試地點(diǎn)參加面試，考生不得穿戴有明顯特征的服裝、飾品、徽章等進(jìn)入考場(chǎng)，如有違反者取消其面試資格。
4.考生必須在指定的候考室，憑有效身份證依次抽簽，按抽簽順序參加面試。因故不能參加面試或面試時(shí)因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視為自愿放棄。
5.面試期間采取入圍封閉的辦法進(jìn)行管理，本人面試結(jié)束后解除封閉。除規(guī)定的用品外，不得攜帶電子記事本類、手機(jī)、錄音筆等任何儲(chǔ)存、通訊等設(shè)備進(jìn)入候考室，已帶入的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源放在指定位置集中保管。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。
6.在候考室期間，不得擅自離開候考室，如有特殊情況向考務(wù)工作人員報(bào)告，須有考務(wù)工作人員陪同。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。
7.考生由考務(wù)工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試考室。面試期間，只允許說(shuō)出抽簽順序號(hào)，嚴(yán)禁透露任何能證明個(gè)人身份的信息，否則按違規(guī)處理，取消面試資格。面試考核時(shí)間為10分鐘，計(jì)時(shí)結(jié)束，考生應(yīng)立即停止答題。
8.服從考場(chǎng)工作人員的指揮和管理，遵守面試紀(jì)律。在指定的地點(diǎn)候考，按指定的路線行進(jìn)。不許大聲喧嘩，嚴(yán)禁吸煙，保持安靜，不干擾他人。不得無(wú)理取鬧，不得辱罵、威脅、報(bào)復(fù)考務(wù)工作人員。面試結(jié)束后，到備用考場(chǎng)候分，待后一名考生面試結(jié)束后回到面試考場(chǎng)聽取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)分，分?jǐn)?shù)公布、簽字確認(rèn)后方可離開考場(chǎng)。考生未聽清考題時(shí)，可請(qǐng)求主考官重復(fù)一次，但不得提出其他問(wèn)題。面試中，可作記錄。面試考核結(jié)束，考生不得帶走試卷、答題紙等與考試相關(guān)材料，不得再返回候考室。
9.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，面試人員中存在相關(guān)人員須回避情況者，面試人員應(yīng)與面試資格復(fù)審人員主動(dòng)上報(bào)相關(guān)情況。
八、違紀(jì)違規(guī)行為處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
咨詢電話：0724-2313890 0724-2313839 張老師 譚老師
監(jiān)督舉報(bào)電話：0724-2355609 （校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室綜合室）
附件：荊楚理工學(xué)院2025年統(tǒng)一公開招聘輔導(dǎo)員面試名單
荊楚理工學(xué)院輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0二五年五月六日
鄂公網(wǎng)安備42080202000206