4月15日上午，我校在行政樓A406會議室召開2022年人才工作專題會。校長劉建清出席并講話，黨委副書記武建斌主持會議。相關職能部門負責人、各二級學院院長參加會議。
會議通報了我校2022年專任教師招聘工作進展、教職工思想狀況問卷調查結果、師資隊伍和師德師風建設情況，明確了下一階段人才工作思路和主要任務。參會人員圍繞會議研討內(nèi)容進行交流探討。
劉建清強調，一要充分認識師資隊伍建設的重要性。教師是學校的主體，是學校發(fā)展第一要素，是學校通過本科教學審核評估和碩士點建設的關鍵，要清醒認識現(xiàn)階段學校師資隊伍在數(shù)量和質量上存在的突出問題。二要重視教師思想政治建設和師德師風建設工作。要以巡視整改工作為切入點，完善教師思想政治建設工作，建立健全師德師風建設長效機制。三要做好學科建設和團隊建設工作。“筑好巢”才能“引來鳳”，要大力引進學科帶頭人，為人才創(chuàng)造好的平臺，充分發(fā)揮人才作用。四是要做好師資隊伍建設保障工作。要壓實工作責任，拓寬人才引進渠道，調動全體教職工積極性，舉全校之力推進人才引進工作；要加大人才招聘宣傳力度，多種渠道廣泛宣傳，擴大人才政策知曉度、覆蓋面；要推進績效分配制度改革，提高人才待遇，將激勵與考核相結合，促進學校教學科研發(fā)展，落實立德樹人根本任務。
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